该项制度包含4方面内容：一是确定了生产经营单位在安全生产中的主体地位；

生产经营单位是生产经营活动的直接承担者，也是引发生产安全事故的载体；

能否确保安全生产，第一位的、决定的因素是生产经营单位的安全生产条件和安全管理状况!

只有生产经营单位实现“人、机、环”三要素的统一，才能从根本上避免、预防和消除生产安全事故。

二是规定了依法进行安全生产管理是生产经营单位的行为准则!

现行安全生产法律、法规从各个方面制定了保障安全生产的法律规范？

依法从事生产经营是法律为生产经营单位设定的义务，必须坚决履行!

凡是发生生产安全事故的，通常都是违反了有关法律规定而导致的，要承担相应的法律责任？

三是强调了加强管理、建章立制、改善条件，是生产经营单位实现安全生产的必要措施！

四是明确了确保安全生产是建立、健全安全生产责任制的根本目的；

安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度;

安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是一切安全管理体系的核心；

安全生产原则是“管子生产必须同时安全”;

颁发安全生产许可证的行政机关应当自收到申请之日起4至5日内审查。

安全生产许可证有效期3年!

企业安全教育包括管理者安全教育、特种作业人员和企业员工安全教育?

安全生产责任制是企业各级领导、各职能部门、各类人员在各自的职责范围内，对安全生产应负的责任?

它是根据“管生产必须管安全”的原则制订的，是企业中一项最基本的安全制度?

在安全性评价中各企业对这项制度一般都已建立，但与上级的要求还有距离。

主要是：1.部分企业安全生产责任制不完整有的企业，安全生产责任制仅是因为“达标”等需要，制订了各级各类人员岗位职责，缺乏各级领导、各职能部门、各岗位的安全责任的内容。

有的企业在机构改革前制订过安全生产责任制，但机构改革体制变动后仍运用原来的，内容不规范、较简单，可操作性差，没有按电力工业部的规定进行修订。

另外，从总体来看，不少企业安全生产责任制贯彻的力度不大，缺乏监督机制及定期检查制度，有形式主义倾向!

2.行政正职主持安全工作未形成制度部分企业的行政正职亲自批阅上级有关安全生产的重要文件、通报、指令，亲自定期主持安全生产分析会议，听取安监部门的意见和建议，做得不够经常，没有真正按规定形成制度化，有些重要的文件及会议，均由行政副职签发或参加主持，贯彻力度不够！

3.安监机构设置不完善少数企业没有设置独立安全监察机构，安全工作仅是附属在某一生产部门内。

一些主要的生产车间(212区)还没有设专职安全员，安全工作仅是兼管，县供电局(公司)等也缺乏独立的安监机构。

如某百万千瓦大厂仅有一个半人管安全，某个有三、四千名职工的供电企业，县供电公司还未设安监机构，有的主要工区还未配专职安全员！

另外，在人员配备上，安监人员的数量和专业配备尚不能适应生产的需要?

个别企业，三级安全网络的运作尚不够正常。

以上是我对于这个问题的解答，希望能够帮到大家;

一、建立安全生产责任制的目的和意义全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，最基本的安全管理制度。

二、建立安全生产责任制的要求生产经营单位建立的安全生产责任制：(1)符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。

(2)与生产经营单位管理体制协调一致。

(3)根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义。

(4)有专门的人员与机构来保障落实，并适时修订。

(5)建立监督、检查等制度，以保证责任制得到真正落实。

三、安全生产责任制的主要内容(掌握)1.生产经营单位主要负责人(《安全生产法》的规定)规章：(1)建立、健全本单位安全生产责任制。

(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

投入：(3)保证本单位安全生产投人的有效实施。

(4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患?

事故：(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

(6)及时、如实报告生产安全事故。

2.生产经营单位其他负责人在各自职责范围内，协助主要负责人搞好安全生产工作。

3.生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员负责人按照本机构的职责，组织有关工作人员落实安全生产责任制，对本机构职责范围的安全生产工作负责；

工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作;

4.班组长贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关规章制度和安全操作规程，不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律?

5.岗位工人接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章和安全操作规程，不违章作业，遵守劳动纪律。

特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得资格证书，方可上岗作业；

企业各级领导、职能部门和个人对安全生产工作应负的责任的规定;

以贯彻管生产必须管安全的原则，真正做到“安全生产，人人有责”，使安全工作贯穿于生产管理各个环节，贯穿于生产的全过程；

主要有：①企业各级领导和主管生产及技术负责人的安全生产责任制。

②生产技术部门、机械设备部门、安全技术部门等的安全生产责任制。

③专职的安全管理人员及有关职能人员的安全生产责任制。

④生产工人的安全生产责任制。

党委职能部门安全生产责任制是：(1)在党委书记的领导下，党委各职能部门对安全生产管理工作负有监督、保证责任!

要坚持把安全生产列人党委工作的重要议事日程？

领导干部要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则;

坚持把安全生产的难点作为思想政治工作的重点。

坚持安全生产教育工作常抓不懈。

(2)经常深人生产一线，了解、掌握安全生产情况，教育干部职工牢固树立安全生产意识，形成企业安全生产文化氛围，正确处理好安全与生产、安全与进度、安全与效益的关系，保证安全生产的正常秩序!

(3)发动党政工团组织，密切配合生产管理部门，形成合力，共同做好安全生产工作。

充分发挥党员先锋模范作用，带动全体职工保证安全生产；

(4)把安全生产工作的优、劣，作为考核领导班子、干部政绩和选拔干部的重要考核内容之一？

公司安全生产责任制一、总则第一条为加强公司的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进邮电通信事业的发展，根据国家有关劳动保护的法令、法规结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的集体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处；

二、机构与职责第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理？

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保通信生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导担任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。

各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人;

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性！

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作;

第九条公司安全生产专职管理干部职责：1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4.组织开展安全生产大检查；

经常深入现场指导生产中的劳动保护工作？

遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训！

6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作；

7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现?

8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。