该项制度包含4方面内容：一是确定了生产经营单位在安全生产中的主体地位。

生产经营单位是生产经营活动的直接承担者，也是引发生产安全事故的载体。

能否确保安全生产，第一位的、决定的因素是生产经营单位的安全生产条件和安全管理状况!

只有生产经营单位实现“人、机、环”三要素的统一，才能从根本上避免、预防和消除生产安全事故;

二是规定了依法进行安全生产管理是生产经营单位的行为准则。

现行安全生产法律、法规从各个方面制定了保障安全生产的法律规范。

依法从事生产经营是法律为生产经营单位设定的义务，必须坚决履行。

凡是发生生产安全事故的，通常都是违反了有关法律规定而导致的，要承担相应的法律责任。

三是强调了加强管理、建章立制、改善条件，是生产经营单位实现安全生产的必要措施;

四是明确了确保安全生产是建立、健全安全生产责任制的根本目的;

安全生产责任制是明确企业各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度；

安全生产工作是渗透到企业各个部门和各层次的工作，只有明确分工，各尽其责，协调一致，才可能实现；

因而，安全生产责任制是企业中最基本的一项制度，是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心；

建立、健全和执行这个制度，就能使企业安全卫生工作纳入生产经费管理活动的各个环节，实现全员、全面、全过程的安全管理，保证企业实现安全生产。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度；

所谓安全生产责任制，就是明确企事业单位各级领导对安全工作负全面的组织领导责任。

各职能处、科领导都应对本职责范围内的安全技术工作负相应的责任，生产技术科室在设计新产品、检查生产进度和编制生产作业计划时，均应认真地考虑安全技术措施计划，机械动力部门在进行机械设备设计、安装、检修时均应遵照安全卫生标准及规程的要求予以实施！

安全处、科是企业主管安全技术工作的职能部门，是矿山企业领导抓好安全技术工作的助手，其具体职责是：(1)组织贯彻实施国家安全生产的方针、政策、法令以及上级的有关决议指示等，并负责监督检查?

(2)组织职工的安全教育与培训？

(3)编制安全措施计划，检查并督促按期完成；

组织经常性的、定期的、季节性或专业性的安全大检查，对检查发现的问题，应限期解决，对一时难以解决的重大问题，可列入年度或月度计■划，按照轻重缓急，定期完成。

负责伤亡事故管理并参加重大伤亡事故的调查处理等?

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各及领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产工程中对安全生产层层负责的制度？

安全生产责任制是企业岗立责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全生产制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心！

实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少?

安全生产责任制是指以企业行政正职在内的各级领导、各P只能邛门、各专业工种、各生产岗位为保证安全生产，制订明确5安全职责，做到各负其责、密切配合、调动一切积极因素从各个方面为安全生产创造条件，保证安全生产！

安全生产责任制是最基本的安全管理制度？

是所有安全管理制度的核心，是“企业负责”的具体落实;

安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”，核心是切实加强对安全生产的领导，建立起各级、各部门行政领导为第一责任人的制度，按照安全生产方针和“管生产必须管安全”、“谁主管安全谁负责安全”的原则，将各级管理人员、各职能部门及其工作人员和岗位生产人员在安全管理方面应做的事情和应负的责任加以明确规定。

所以，矿山企业必须建立、健全安全生产责任制？

非煤矿山企业制定安全生产责任制的基本原则是：企业的法定代表人（含矿长、经理、董事长、矿务局局长）是企业安全生产的第一责任人!

矿长对本矿的安全生产工作负责。

各级主要负责人对本单位的安全生产工作负责，其技术负责人对本单位的安全技术工作负责。

各级职能机构对其职责范围内的安全生产工作负责?

企业应遵循“横向到边、纵向到底”的原则建立安全生产管理体系！

横向上：企业又可分为生产、经营、技术、教育等系统，而生产又有设备、动力等部门。

部门负责可有效地调动各个系统的主管领导搞好分管范围内的安全生产的积极性，形成人人重视安全、人人管理安全的局面。

有的企业还建立了安全生产委员会，由矿长(经理）任主任，由各系统、部门的领导共同组成；

纵向上：企业从安全生产第一责任人到最基层，其安全生产组织管理体系可分为若干个层次。

这个层次与企业的规模有关，大型企业或企业集团的管理层次相对较多，一般都可以归纳为决策层、管理层和执行层，每个层次的人员分别担负不同的责任，使企业的安全工作形成一个整体，并有机运行。

在建立企业安全生产管理体系的时候，应充分发挥各职能部门的作用，真正做到“党政工团，齐抓共管”;

特别是在小型、私有企业，应充分发挥工会组织的作用，依照《矿山安全法》所赋予的权力，切实地依法维护职工安全生产的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督。